農業分野への労働者派遣/請負
アルプス技研グループのノウハウを注ぎ込みます。
外国人受入れ実績
株式会社アルプスアグリキャリアの母体である、アルプス技研は、これまで10年以上にわたり外国人技術者を受入れた実績があり、現地での日本語ならびに日本文化教育や入国後のフォロー体制等に、数多のノウハウを有しています。
外部人材活用ソリューションをご提供
お客様ご自身で正社員雇用するのに比べて、派遣もしくは請負契約により外部人材を活用した場合、社会保険料や採用コスト等の諸費用の負担がなく、労務管理や採用活動に時間を割かれることなく、本業に専念することができます。繁閑に応じた増員にも迅速かつ安定的に対応いたします。
専門教育を学んだ人材を厳選してご提供
株式会社アルプスアグリキャリアは厳しい審査、要件を満たしている人材を採用し、入社教育実施しています。 作業管理面でもお客様のご負担をおかけすることなく、ご活用いただけます。
株式会社アルプスアグリキャリアが提供する就農人材の要件
日本人材の場合
採用ルート | 要 件 |
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《新卒採用》 農業大学 農業大学校 |
●農業に関する専門的知識および実習経験を持ち合わせた人材 ●農業技術・農業機械操作、経営管理などを履修している人材 |
《キャリア採用》 農業経験者 |
●農業生産法人 ●大規模農場などで農業技術を習得した人材 |
外国人材の場合
採用ルート | 要 件 |
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《新卒・キャリア採用》 アジア圏の大学の農学部 |
●農業・化学系の専門知識を習得 ●日本語能力N3レベル以上 |
《新卒・キャリア採用》 農業技能測定試験合格者 |
●特定技能1号 農業技能測定試験および指定される日本語能力試験に合格 ●日本語能力N3レベル以上 |
《新卒・キャリア採用》 技能実習生経験者 |
●過去、日本で2年10ヶ月以上の経験があり、帰国後1年以上経過 ●日本語能力N3レベル以上 |